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경찰간부

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시험방법

모집인원 및 분야

분야 일반(남) 일반(여) 세무회계 사이버 소계
인원(명) 35 5 5 5 50

응시자격

구분 응시자격조건
연령 만 21세이상 40세 이하인 대한민국의 남자·여자
학력 제한 없음
병역 남자는 병역을 필한 자제대군인 응시상한 연령은 다음과 같이 연장함.
※ 군복무기간 1년미만 : 1세 연장, 1년이상 2년미만 : 2세 연장, 2년이상 : 3세 연장
신체조건 -시력이 좌·우 각각 0.8이상인 자(교정시력 포함)
- 청력이 완전하고 색신 이상이 아닌 자(약도색신은 예외)
- 고혈압·저혈압이 아니며 사지가 완전하고 난치 질환이 없는 자
운전면허 자동차 운전면허 1종보통 이상의 소지자 (응시원서 접수 마감일까지 소지자에 한함)

원서접수

  • 경찰청 인터넷 원서접수 사이트(http://gosi.police.go.kr)로 접수하며, 원서작성 시 6개월 이내에 촬영한 칼라사진(3×4cm)
    상반신을 원서접수 페이지에 업로드 및 수입인지대 7,000원 결제 (소정의 결제수수료 별도)
    ※ 결제 완료된 원서접수 내용에 대하여는 원서접수 기간 내에만 수정 가능
  • 분야별 응시자(외사분야 제외)는 영어성적 입력(원서접수 마감일 기준 2년 이내의 성적, 영어성적 미 입력자 접수 불가)

필기시험

시험 과목별 분야
일반 세무/회계 사이버
1차 시험
(객관식)
필수 한국사 한국사 한국사
형법 형법 형법
영어 영어 영어
행정학 형사소송법 형사소송법
경찰학개론 세법개론 정보보호론
2차 시험
(주관식)
필수 형사소송법 회계학 시스템네트워크
보안
선택
(1개 과목)
행정법 상법총칙 데이터베이스론
경제학 경제학
민법총칙 통계학 통신이론
형사정책 재정학 소프트웨어공학
※ 영어시험은 영어능력 검정시험의 종류 및 기준점수에 의거, 기준점수 이상이면 합격한 것으로 간주한다.
구분 시험과목 비고
1교시
(80분)
전분야 : 한국사, 형법 객관식(필수)
2교시
(80분)
일반 : 행정학, 경찰학개론
세무회계 : 형사소송법, 세법개론
사이버 : 형사소송법, 정보보호론
3교시
(70분)
일반 : 형사소송법
세무회계 : 회계학
사이버 : 시스템네트워크보안
주관식(필수)
4교시
(70분)
일반 : 행정법, 경제학, 민법총칙, 형사정책 중 택 1
세무회계 : 상법총칙, 경제학, 통계학, 재정학 중 택 1
사이버 ; 테이터베이스론, 통신이론, 소프트웨어공학 중 택 1
주관식 (선택)
영어인증(영어과목을 대체하는 영어능력 검정시험의 종류 및 기준점수(제41조관련)
시험의 종류 기준점수
경감·경위
(간부후보생)
경감·경위
(간부후보생)
토플
(TOFEL)
미국 이.티.에스(E.T.S : Education Testing Service)에서 시행하는 시험
(Test of English as a Foreign Language)으로서 그 실시 방식에 따라 피.비.티(PBT : Paper Based Test)씨.비.티(CBT : Computer Based Test) 및 아이.비.티(IBT:Internet Based Test)로 구분한다.
PBT 530점이상
CBT 197점이상
IBT 71점이상
PBT 490점이상
CBT 165점이상
IBT 58점이상
토익
(TOEIC)
미국 이.티.에스(E.T.S : Education Testing Service)에서 시행하는 시험
(Test of English International Communication)을 말한다.
700점이상 625점이상
텝스
(TEPS)
서울대 영어능력검정시험(Test of English Proficiency, Seoul National University)을 말한다. 625점이상 520점이상
지텔프
(G-TELP)
미국 샌디에고 주립대에서 시행하는 시험(General Test of English Language Proficiency)을 말한다. Level 2의 65점이상 Level 2의
50점이상
플렉스
(FLEX)
한국외국어대 어학능력검정시험(Foreign Language EXamination)을 말한다. 625점이상 520점이상
펠트
(PELT)
한국외국어평가원에서 시행하는 시험을 말한다.(Practical English Language Test) PEL Main
303점이상
PEL Main
254점이상
토셀
(TOSEL)
한국교육방송공사에서 주관하는 시험을 말한다.(Test of the Skills in the English Language) Advanced
690점이상
Advanced
550점이상

신체검사

구분 내용 및 기준
체격 국립ㆍ공립병원 또는 종합병원에서 실시한 경찰공무원 채용시험 신체검사 및 약물검사의 결과 건강상태가 양호하고,
사지가 완전하며, 가슴ㆍ배ㆍ입ㆍ구강 및 내장의 질환이 없어야 한다.
시력 시력(교정시력을 포함한다)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상이어야 한다.
색신 색신이상(약도 색신이상은 제외한다)이 아니어야 한다.
청력 청력이 정상[좌우 각각 40데시벨(dB) 이하의 소리를 들을 수 있는 경우를 말한다]이어야 한다.
혈압 고혈압[수축기혈압이 145수은주밀리미터(mmHg)을 초과하거나 확장기혈압이 90수은주밀리미터(mmHg)을 초과하는 경우를 말한다]
또는 저혈압[수축기혈압이 90수은주밀리미터(mmHg) 미만이거나 확장기혈압이 60수은주밀리미터(mmHg) 미만인 경우를 말한다]이 아니어야 한다.
사시 검안기 측정 결과 수평사위 20프리즘 이상이거나 수직사위 10프리즘 이상이 아니어야 한다.
다만, 안과전문의의 정상 판단을 받은 경우에는 그러하지 아니하다.
문신 시술동기, 의미 및 크기가 경찰공무원의 명예를 훼손할 수 있다고 판단되는 문신이 없어야 한다

체력검사

구 분 10점 9점 8점 7점 6점 5점 4점 3점 2점 1점
남자 100m 달리기(초) 12.7 이내 12.8~13 13.1~13.3 13.4~13.6 13.7~14 14.1~14.4 14.5~14.7 14.8~15.1 15.2~15.3 15.4이후
1,200m 달리기(초) 250 이내 251~266 267~282 283~298 299~314 315~330 331~346 347~363 364~380 381이후 
윗몸일으키기(회/1분) 58 이상 57~55 54~51 50~46 45~40 39~36 35~31 30~25 24~22 21 이하
좌우 악력(kg) 61 이상 60~59 58~56 55~54 53~51 50~48 47~45 44∼42 41~39 38 이하
팔굽혀펴기(회/1분) 58 이상 57-54 53~50 49~46 45~42 41~38 37~33 32~28 27~23 22 이하
여자 100m 달리기(초) 14.0 이내 14.1~14.7 14.8~15.5 15.6~16.3 16.4~17 17.1~17.7 17.8~18.5 18.6~19.2 19.3~20 20.1이후
1,200m 달리기(초) 340 이내 341~358 359~376 377~394 395~413 414~432 433~451 452~470 471~489 490 이후
윗몸일으키기(회/1분) 55 이상 54~50 49~45 44~40 39~35 34~30 29~25 24~19 18~13 12 이하
좌우 악력(kg) 40 이상 39~38 37~36 35~34 33~31 30~29 28~27 26~25 24 23 이하
팔굽혀펴기(회/1분) 50 이상 49~46 45~42 41~38 37~34 33~30 29~26 25~22 21~19 18 이하
* 비고
1. 체력검사의 평가종목 중 한 종목 이상 1점을 받은 경우에는 불합격으로 한다.
2. 체력검사의 평가종목에 대한 구체적인 측정방법은 경찰청장이 정한다.
3. 100m 달리기의 경우에는 측정된 수치 중 소수점 둘째자리 이하는 버리고, 1,200미터 달리기의 경우에는 소수점 첫째자리 이하는 버리며, 좌우 악력의 경우에는 소수점 첫째자리에서 반올림한다.

적성검사

적성검사는 경찰관으로서의 적격성(인성·적성)에 대한 평가이다.
경찰공무원으로서의 직무수행에 필요한 적격성 여부와 자질을 종합 검정하는 것으로서 인성검사와 정밀신원조회로 구분하여 실시한다. 종합적성검사의 실시 결과에 따른 합격 판정은 해당 시험위원 3분의 2 이상의 찬성에 의한다.
기초능력 : 직업의 종류에 관계없이 사회인으로서의 기본 능력으로 그 직업에 꼭 필요한 정신적 · 육체적인 능력을 말한다.
성격 및 흥미 : 기초능력을 가지고 있어도 이를 뒷받침해 주는 차분한 성격 및 그 일에 대한 흥미를 알아보는 것 또한 중요하다.

면접시험

경찰관으로서 직무수행에 필요한 능력, 발전성, 적격성 등 검정
평정요소
- 제1호: 경찰공무원으로서의 적성 (제4차시험 적성검사 점수반영)
- 제2호: 의사발표의 정확성과 논리성 및 전문지식
- 제3호: 용모,품행, 예의 봉사성, 정직성, 성실성, 발전가능성
- 제4호: 자격증 등 경찰업무관련 특수기술 능력
합격자의 결정 : 총점의 4할이상의 득점자
제1호(적성관련항) 과 제4호(자격증 관련항)을 제외한 제2호와 제3호의 평정점

※ 면접시험 불합격 기준
· 면접시험 총점이 4할 미만인 경우
· 제2호 및 제3호의 평정요소에 대하여 면접위원의 과반수가 1점을 준 경우

최종합격자 결정

필기시험(50%) + 체력검사(25%) + 면접시험(20%) + 가산점(5%)를 합산한 성적의 고득점 순으로 선발예정인원을 최종합격자로 결정